管理工程学院机构设置图
一、学院院长、党支部书记岗位职责
1.认真贯彻落实党的方针、政策，执行上级和学院各项规章制度；
2.分管学院内教学、科研制度和计划的制定与实施；
3.分管学院内专业建设、教师队伍建设和教学质量督导评估工作；
4.分管学院内人员调配、教职工绩效考核和绩效工资分配工作；
5.负责学院内校企合作、校企共建实训基地等计划的制定与实施；
6.负责召集并主持学院会议，了解情况并指导各项任务的完成；
7.负责处理学院日常工作中的重大问题；
8.完成学校领导和上级部门交办的其他临时工作。
二、学院学生党支部书记岗位职责
1.分管学院学生党务工作、共青团、工会和学生教育管理工作；
2.分管学院教职工纪律考勤，系内招生、特色工作宣传工作；
3.分管学院辅导员管理、学生奖励与处分、学生创新创业及跟岗顶岗实习等工作；
4.负责教职工工作、学习、生活、文化环境改善工作；
5.负责落实工会组织的各项文体活动，做好困难职工帮扶工作；
6.负责安全、卫生、计划生育管理工作。
7.完成学校领导和上级部门交办的其它临时工作。
三、学院院长助理岗位职责
1.负责学院教学、科研计划的制定并推进实施；
2.负责学院教学科研管理制度，制定系教学科研管理制度，明确各项教学资料标准，推进教学改革；
3.负责学院专业建设、教师队伍建设、教学质量督导评估及期末考试工作；
4.负责学院校内外学生的日常教学管理，督导各专业实训室建设及管理；
5.协助学院推进校企合作、教材建设、精品课建设、技能大赛、课题研究及社会服务等工作，助力系内涵发展；
6.协助院长并完成其他临时性工作。
四、教务岗位职责
1.负责编制并下发校内外教学课程表及任务书，组织领取并发放教学有关资料及办公用品等；
2.负责组织安排期初、期中、期末教学检查，做好检查总结及上报工作，对教学中出现的问题及时汇报并处理；
3.负责学院教师教学、科研工作量计算，相关报表填写及上报工作，做好教务系统中系内有关教学资料填报及维护工作。
4.负责按要求制定期末考试、考查日程表，按时做好试题的汇总、印刷及发放工作，做好补考及缓考等工作；
5.负责各类教学档案收集、保管及统计整理工作；
6.负责办公室、教室、实训室管理的检查、考核工作；
7.完成学院领导交办的其他临时工作。
五、教研部主任岗位职责
1.负责制定教研部工作计划，主持教研部的各项工作，协助学院安排教师教学、科研任务，落实师资培训计划；
2.负责检查教研部教师的备课、授课及教学进度计划执行情况，检查听课及教研活动记录，审定试题、标准答案及评分标准，组织阅卷等；
3.负责组织教研部教师开展教学研究，推动专业建设、课程建设及教材建设，组织专业师生参加技能大赛，做好新增专业计划，打造品牌专业群；
4.负责组织做好专业教学质量的综合评估工作；
5.负责对本教研部教师的配备、调入、调出、调整、进修、晋升等提出建议；
6.配合党支部做好本教研部教师的思想政治工作；
7.完成学院领导交办的其它临时工作。
六、专业负责人岗位职责
1.负责本专业人才培养方案的制（修）订及专业人才培养评价方案拟定工作；
2.负责进行专业教育，实施专业教学计划，对专业教学质量进行过程监控，组织本专业学生座谈及与任课教师沟通，发现问题会同相关部门及时解决；
3.负责本专业实训基地、专业师资队伍、课程和教材建设规划并实施，组织专业师生参加技能大赛，培育重点专业，形成专业特色，扩大社会影响；
4.负责安排本专业学生校内外实践环节的指导，组织专业职业资格证书的辅导及考试，培育本专业齐鲁工匠后备人才，提出本专业对学生跟岗顶岗实习和毕业论文的计划和要求，组织毕业论文答辩和成绩评定；
5.负责本专业教师教研教改，积极探索实践产学研相结合人才培养模式，提出具体方案；
6.完成教研部主任交办的其它临时工作及承担的社会工作。
七、教师岗位职责
1.负责制定所承担课程的教学进度计划并及时报系教学秘书，做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作，在规定时间内报教研部主任及教学秘书审核；
2.负责承担课程建设和教学改革，积极参加教学研究，改进教学方法及考核方式，参加教学能力比赛及学生技能大赛指导，采用现代化教学手段，努力提高教学质量，做好工作亮点宣传；
3.负责承担毕业论文指导工作，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，尤其要培养学生的创新思维和创新能力；
4.教师因故需要调课、换课，须个人提出申请，经教研部主任、学院同意，根据职责权限报相关领导批准后由学院教学秘书进行安排，严禁私下调课、换课，杜绝各类教学事故；
5.教师要积极参加教研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，体现在课堂教学过程中；
6.完成教研部主任交办的其它临时工作及承担的社会工作。
八、辅导员岗位职责
1.负责学生思想理论教育和价值引领，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；
2.负责学生骨干的遴选、培养、激励工作，指导学生班团组织建设，做好学生入党积极分子培养工作、学生党员发展和教育管理工作；
3.负责学风建设，激发学生专业学习兴趣，指导学生开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围；
4.负责学生日常事务管理，进行入学及毕业生教育，组织评选各类奖学金、助学金，指导学生办理助学贷款，组织学生开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶，为学生提供生活指导，促进学生和谐相处、互帮互助。
5．负责心理健康教育与咨询工作，对学生心理问题进行初步排查和疏导，培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。
6．负责组织学生基本安全教育，参与学院危机事件工作预案制定和执行；对校园危机事件进行初步处理，稳定局面控制事态发展，及时掌握危机事件信息并按程序上报，参与危机事件后期应对及总结研究分析。
7.负责学生职业规划与就业创业指导，帮助学生树立正确的就业观念，引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。
8．参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。
9．完成学院领导交办的其它临时工作。
